Tranh chấp về lao động

Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề pháp lý phát sinh nhiều nhất trong môi trường làm việc. Những mâu thuẫn liên quan đến hợp đồng lao động, lương thưởng, kỷ luật hay chấm dứt hợp đồng không đúng quy định thường khiến các bên gặp khó khăn và thiệt hại lớn. Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp và hạn chế rủi ro, việc có luật sư đồng hành là giải pháp tối ưu. 1. Các dạng tranh chấp lao động thường gặp Tranh chấp lao động rất đa dạng, phổ biến nhất gồm: Tranh chấp về ký kết, ...