Tranh chấp về lao động

Bình luận Án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách Án lệ số 70/2023/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua vào ngày 18/8/2023 và được công bố theo Quyết định 364/QĐ-CA ngày 01/10/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao (sau đây viết tắt là Án lệ số 70). 1. Khái quát nội dung của án lệ - Tình huống án lệ: Người lao động và người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động xác định ...

Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề pháp lý phát sinh nhiều nhất trong môi trường làm việc. Những mâu thuẫn liên quan đến hợp đồng lao động, lương thưởng, kỷ luật hay chấm dứt hợp đồng không đúng quy định thường khiến các bên gặp khó khăn và thiệt hại lớn. Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp và hạn chế rủi ro, việc có luật sư đồng hành là giải pháp tối ưu. 1. Các dạng tranh chấp lao động thường gặp Tranh chấp lao động rất đa dạng, phổ biến nhất gồm: Tranh chấp về ký kết, ...